- El día 19/03/2020 se anticipa el confinamiento y se envió a todo el personal de la sede a sus hogares en la modalidad de teletrabajo
- Se instrumentó la reducción hasta un 95% de la contribución patronal con destino al sistema previsional y el programa de Asistencia al Trabajo y la Producción para el sector salud (ATP Salud). Recibimos la ayuda del estado destinada a los sueldos del personal que componen el staff permanente; la misma significo un 30% del gasto mensual durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2020.
- Se mantuvo la fuente de empleo para todo el personal que forma parte del staff del CMRRC.
- Participación activa durante el año 2020 en el COE Río Cuarto. Se llevó a cabo el diseño de la estrategia de atención 24hs con los centros médicos socios destinados a casos positivos y a no Covid.
- Se destinaron fondos para la compra de telas para la confección de EPP, máscaras y lentes, que fueron entregadas a todos los socios.
- Recibimos donación de más de 2000 EPP que posibilitaron disponer de más elementos para todos los colegiados.
- La Comisión Directiva decidió contribuir al problema económico de cada uno de los socios, por eso dispuso una serie de medidas, tales como: La suspensión del pago al 100% de la cuota societaria por 3 (tres) meses: junio, julio y Agosto 2020 y adición de Subsidios por Covid-19 (por un montón superior a $1.200.000)
- Confección de escrito jurídico especial enviado a las obras sociales para unificar el/los criterios de facturación durante el ASPO.
- Logramos el reconocimiento de la consulta online (telemedicina) por parte de varias obras sociales y/o prepagas, situación inédita para nuestro ejercicio de la profesión.
- La gestión de cobro: la institución no estuvo afectada en gran medida por esta variable. Un dato importante a destacar es que dentro del grupo de las que no sufrieron atrasos, se encuentran las obras sociales /prepagas de mayor volumen de facturación.
- Logramos adaptar los procesos administrativos a las circunstancias que afectaba al normal desarrollo, como lo fue, la no circulación de transporte lo que imposibilitaba él envió de la documentación a las obras sociales, mutuales y/ prepagas (Rosario, Santa Fe, Buenos Aires y Córdoba), de esta manera dimos secuencia a las presentaciones mensuales. Lo que derivó en que mes a mes se siguieron realizando las tres (3) liquidaciones que habitualmente realizamos, dando continuidad a los pagos.
- Uno de los ejes fundamentales en los cuales se priorizo y aboco toda nuestra actividad ha sido la actualización de los honorarios profesionales con las obras sociales que mantenemos convenios vigentes: la recomposición alcanzada, tuvo un promedio del 17,35 % anual para el año 2020.
- Para el año 2021 se logró un 36,63 % anual contra una inflación del 50,9 % en el país.
Se menciona también, la actuación judicial por el cobro de los intereses que generan los atrasos de los pagos de las prestaciones médicas por parte de las mutuales. En este caso fue favorable en el año 2020 el saldo reclamado a federada Salud. - Durante la pandemia trabajamos la posibilidad de adelantar los plazos de pago ya estipulados por convenios (pronto pago).
- Articulación con la Secretaria de Salud de la ciudad de Rio Cuarto en la campaña de vacunación antigripal para los profesionales de la salud y el personal que los acompaña en las áreas administrativas.
- Articulación con el COE para la vacunación Covid-19 primera dosis para los socios.
- Convenio con el Centro de Bioquímicos Regional de Río Cuarto para test de anticuerpos IgG y/o IgM, para SARS-CoV2 por técnicas semicuantitativas año 2020.-
- Se continuó en condiciones normales con el otorgamiento de subsidios por enfermedad, nacimiento, licencia por maternidad y fallecimiento. (total 127, con un monto superior a los $10.000.000)
- El subsidio jubilados evidenció un fuerte incremento entre sus beneficiarios, las condiciones impulsaron a los colegas a adelantar su proceso jubilatorio. Actualmente lo perciben 72 socios vitalicios.
- Difusión de la Marcha vehicular de Médicos y personal de Salud del día 25/05/2020, video realizado con drone.
- La actividad científica se desarrolló mediante la modalidad virtual, se implementó el uso de la plataforma ZOOM propia (versión paga).
- Generando jornadas para la comunidad en general y otras específicas para la comunidad médica, con gran variedad de temas abarcados con disertantes locales y en otros casos con disertantes de otras provincias.
- Convenio con la Universidad de Mendoza para generar acciones conjuntas en las jornadas de la secretaria científica.
- Durante el ASPO el Complejo Recreativo se mantuvo cerrado, se retomó la actividad paulatinamente y las temporadas de verano 2020/2021 y 2021/2022 se han logrado desarrollar con normalidad con los protocolos vigentes para el tipo de actividad.
- Esta temporada de verano 2021/2022 se retomó la escuela de verano con los dos turnos para los hijos de los socios.
- La Comisión Directiva mantuvo su agenda de reuniones con normalidad, adaptamos a la modalidad zoom por las condiciones sanitarias y luego presenciales.
- La Renovación de autoridades de Comisión Directiva de llevó a cabo el 10/12/2021, luego de que inspección de personas jurídicas permitiera la convocatoria a elecciones.
- Participación activa en la Federación Médico Gremial de la Provincia de Córdoba, de la cual el CMRRC forma parte y con los demás círculos médicos que la componen y su correspondiente correlación con la COMRA.
- Instancias de encuentros presenciales y de dialogo con el personal administrativo de los centros médicos socios para abordar diferentes temáticas.
- La atención a los socios no se vio afectada durante estos dos años, adaptamos los canales de comunicación hasta que se regresó a la presencialidad en dos grupos hasta que se integró a todo el personal.
- Convenio con el Centro de Bioquímicos Regional de Río Cuarto para test de Ag para la detección de SARS-Cov 2 y determinación de SARS Cov-2 por PCR, año 2022.-
- El acto por el día del médico en 12/2020 no se llevó a cabo, pero si se realizó el homenaje a cada uno de los socios y su correspondiente plaqueta recordatoria.
- Regreso al Acto día del médico presencial año 2021.
- En el año 2020 no se llevó a cabo la tradicional fiesta por el día del médico pero si se efectuó de maneta virtual el sorteo de premios entre todos los colegiados.
- Fiesta día del médico año 2021.
- El área de Auditoria Médica trabaja constantemente en la incorporación de nuevas prácticas, unificación de códigos, nomencladores de espacialidades, etc.
- Proyección 2022: Se estima que la actualización de los honorarios profesionales para el año 2022 sea superior al 50%