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1949 - 2019

#SMLM2026: Productividad de la Mujer y Empleo

#SMLM2026: Productividad de la Mujer y Empleo

Entornos laborales que acompañan la maternidad construyen una sociedad más sana.

La lactancia materna y el trabajo remunerado deben poder convivir de manera armónica. Desde el ámbito médico, invitamos a toda la sociedad a fomentar y exigir espacios que protejan este derecho fundamental.

Políticas que salvan vidas: la evidencia nos demuestra que cada mes adicional de licencia por maternidad remunerada disminuye un 13% las tasas de mortalidad infantil.
Beneficios para los espacios de trabajo: los empleadores que respaldan a las madres trabajadoras logran equipos más productivos, reducen el ausentismo y aumentan el sentido de pertenencia de su personal.
Un desafío pendiente: aún queda mucho camino por recorrer, ya que apenas poco más de la mitad de los países a nivel mundial cumple con los estándares mínimos de licencia por maternidad.

Apoyar a las mujeres en sus lugares de trabajo es un compromiso de toda nuestra comunidad. ¡Involucrémonos!


¡Involucrémonos!

#SMLM2026 #LactanciaYTrabajo #SaludPública #DerechosLaborales #LactanciaMaterna

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